Aktuální stav: 1818 povolání v databázi
Aktuální stav: 27478 kompetencí v databázi
Název kompetence
Kód kompetence
Název skupiny
Vazba na profesní kvalifikaci
Vazba na povolání
| Využití vrozených a výcvikem získaných schopností psa při výkonu ostrahy a ochrany majetku a osob
l21.E.2240
Dovednosti k obrané, ochranné, záchranářské a sportovní práci v oboru policejní a bezpečnostní služby
| ||||||||||
| Využití výpočetní techniky a internetu k prodeji v kamenných obchodech a e-shopech
j22.B.4013
Dovednosti k obsluze strojů a zařízení v oboru využívání počítače v práci
| ||||||||||
| Využití výstupů z automatických objednávek
h13.D.1046
Dovednosti k duševní práci v oboru provoz obchodu
| ||||||||||
| Využití výstupů z obchodního software prodejny
j22.D.1156
Dovednosti k duševní práci v oboru využívání počítače v práci
| ||||||||||
| Využití znalostí e-mailového marketingu
h12.D.2134
Dovednosti k duševní práci v oboru marketing a reklama v jednotlivých odvětvích
| ||||||||||
| Využití znalostí grafické podoby webové stránky
j21.D.1088
Dovednosti k duševní práci v oboru projektování inf.systémů, programování, správa sítě, opravy pc
| ||||||||||
| Využití znalostí o marketingovém prostředí
h11.D.9197
Dovednosti k duševní práci v oboru zásady a postupy marketingu
| ||||||||||
| Využívání odborné jazykové literatury – slovníky (překladové, terminologické, atd.)
j36.D.9105
Dovednosti k duševní práci v oboru cizí jazyky a kultury
| ||||||||||
| Využívání a obsluha didaktické techniky
j41.D.1097
Dovednosti k duševní práci v oboru realizace vzdělávání
| ||||||||||
| Využívání a obsluha technických pomůcek a prostředků při zabezpečování dohledu nad dopravou
l21.B.4041
Dovednosti k obsluze strojů a zařízení v oboru policejní a bezpečnostní služby
| ||||||||||
| Využívání a ovládání služebních psů
c16.E.2032
Dovednosti k obrané, ochranné, záchranářské a sportovní práci v oboru veterinární péče a dohled
| ||||||||||
| Využívání a tvorba grafických informačních systémů
j22.D.8422
Dovednosti k duševní práci v oboru využívání počítače v práci
| ||||||||||
| Využívání dat z BIM modelu a CAFM systému
j22.D.1183
Dovednosti k duševní práci v oboru využívání počítače v práci
| ||||||||||
| Využívání diagnostických metod a technik sebepoznávání a sebehodnocení klienta
k22.C.2020
Dovednosti k práci s lidmi v oboru sociální práce a poradenství
| ||||||||||
| Využívání dostupných zdrojů k docílení klientova vytyčeného výsledku
h14.C.6213
Dovednosti k práci s lidmi v oboru prodej zboží
| ||||||||||
| Využívání editoru BIM pro tvorbu modelu
j22.D.1203
Dovednosti k duševní práci v oboru využívání počítače v práci
| ||||||||||
| využívání elektronické pošty
j22._.0041
Znalosti v oboru využívání počítače v práci
| ||||||||||
| Využívání grafických informačních systémů
j22.D.8423
Dovednosti k duševní práci v oboru využívání počítače v práci
| ||||||||||
| Využívání hardwarových a softwarových požadavků vzhledem k potřebám BIM ve facility managamentu
j21.D.1091
Dovednosti k duševní práci v oboru projektování inf.systémů, programování, správa sítě, opravy pc
| ||||||||||
| Využívání hodnotících a motivačních systémů
i52.D.2216
Dovednosti k duševní práci v oboru personalistika, management lidských zdrojů
| ||||||||||
| Využívání hodnotících systémů
i52.D.2213
Dovednosti k duševní práci v oboru personalistika, management lidských zdrojů
| ||||||||||
| Využívání ICT ve výuce školy v souladu s jejím vzdělávacím programem
j41.Z.1082
Dovednosti k řízení procesů a činností v oboru realizace vzdělávání
| ||||||||||
| Využívání informací z trhu práce pro nábor zaměstnanců
i52.D.2030
Dovednosti k duševní práci v oboru personalistika, management lidských zdrojů
| ||||||||||
| Využívání informačních a komunikačních technologií
j22.D.1205
Dovednosti k duševní práci v oboru využívání počítače v práci
| ||||||||||
| Využívání informačních a komunikačních technologií v zasílatelství
j22.D.1210
Dovednosti k duševní práci v oboru využívání počítače v práci
| ||||||||||
| Využívání informačních technologií v práci kontrolora
j22.D.1151
Dovednosti k duševní práci v oboru využívání počítače v práci
| ||||||||||
| Využívání informatiky a jejích technologií při práci detektiva
l21.D.6072
Dovednosti k duševní práci v oboru policejní a bezpečnostní služby
| ||||||||||
| Využívání jednotlivých druhů léčebných diet ve výživě
h32.D.2013
Dovednosti k duševní práci v oboru restauratérství a stravování
| ||||||||||
| Využívání koučovacích nástrojů
i52.C.6218
Dovednosti k práci s lidmi v oboru personalistika, management lidských zdrojů
| ||||||||||
| Využívání marketingových nástrojů v činnostech realitního zprostředkovatele
h14.D.1057
Dovednosti k duševní práci v oboru prodej zboží
| ||||||||||
| Využívání marketingových principů a marketingu při prodeji/pronájmu nemovitostí
h12.D.2127
Dovednosti k duševní práci v oboru marketing a reklama v jednotlivých odvětvích
| ||||||||||
| Využívání marketingových principů a marketingu při provádění veřejných dražeb
h12.D.2130
Dovednosti k duševní práci v oboru marketing a reklama v jednotlivých odvětvích
| ||||||||||
| Využívání mechanizačních prostředků při realizaci a péči o zeleň
c13.D.1061
Dovednosti k duševní práci v oboru zahradnictví
| ||||||||||
| Využívání metod, technik a dalších nástrojů kariérového poradenství a hodnocení jejich efektivity
k22.D.2011
Dovednosti k duševní práci v oboru sociální práce a poradenství
| ||||||||||
| Využívání metodik a dobrovolných nástrojů v systému environmentálního managementu
i51.D.1014
Dovednosti k duševní práci v oboru management (řízení organizací, útvarů, projektů)
| ||||||||||
| Využívání metodiky analýzy nebezpečí na kritických kontrolních bodech (HACCP) při řízení kvality a bezpečnosti potravin
e11.Z.1112
Dovednosti k řízení procesů a činností v oboru zpracování a konzervování masa a výroba masných výrobků
| ||||||||||
| Využívání metodiky analýzy nebezpečí na kritických kontrolních bodech (HACCP) při řízení kvality a bezpečnosti potravin v mlýnské výrobě
e13.Z.0002
Dovednosti k řízení procesů a činností v oboru výroba mlýnských a škrobárenských výrobků
| ||||||||||
| Využívání metodiky BIM v životním cyklu stavby
j22.D.1192
Dovednosti k duševní práci v oboru využívání počítače v práci
| ||||||||||
| Využívání modelu BIM ve facility managementu
j22.D.1202
Dovednosti k duševní práci v oboru využívání počítače v práci
| ||||||||||
| Využívání moderních poznatků pro hodnocení a odměňování zaměstnanců
i52.D.2215
Dovednosti k duševní práci v oboru personalistika, management lidských zdrojů
| ||||||||||
| Využívání moderních technologií a zařízení při výrobě restauračních moučníků
e14.A.6029
Dovednosti k ruční práci v oboru výroba pekařských, cukrářských a jiných moučných výrobků
| ||||||||||
| Využívání moderních trendů zdravé výživy
h32.D.2015
Dovednosti k duševní práci v oboru restauratérství a stravování
| ||||||||||
| Využívání mzdového softwaru
i32.D.8021
Dovednosti k duševní práci v oboru ekonomika firmy
| ||||||||||
| Využívání náhradních technologií a materiálů při degradaci původních konstrukcí
g11.A.2103
Dovednosti k ruční práci v oboru provádění staveb
| ||||||||||
| Využívání nástrojů pro prohlížení modelů BIM
j22.D.1198
Dovednosti k duševní práci v oboru využívání počítače v práci
| ||||||||||
| Využívání norem jakosti ve stavebnictví
g11.D.1111
Dovednosti k duševní práci v oboru provádění staveb
| ||||||||||
| Využívání nových metod karierového poradenství – supervize, mentoring, on-line diagnostika, kreativní techniky
j22.D.1162
Dovednosti k duševní práci v oboru využívání počítače v práci
| ||||||||||
| Využívání ochran obsahu báze znalostí
j21.A.4443
Dovednosti k ruční práci v oboru projektování inf.systémů, programování, správa sítě, opravy pc
| ||||||||||
| Využívání odborné literatury související s překládaným textem
j36.D.9104
Dovednosti k duševní práci v oboru cizí jazyky a kultury
| ||||||||||
| Využívání on-line propagačních nástrojů pro prezentaci zboží a služeb na prodejním webu (e-shopu) a sociálních sítích
h12.D.0100
Dovednosti k duševní práci v oboru marketing a reklama v jednotlivých odvětvích
|
Máte nápad nebo požadavek na úpravu stránky?
Pošlete nám zprávu prostřednictvím formuláře.
© 2025